申請需知及條件

僱主必須為香港永久居民或持有公司機構合約，證明受聘於香港；

以聘用每一名外籍傭工計算，僱主家庭入息必須不少於每月HK$15,000
最近6個月入息證明；
最近期之稅單副本；及/或
提供經濟證明以支持有足夠經濟能力支付整個聘用合約期。

若其中一方僱主不能提出入息證明，必須由另一方提供：
最近期之稅單副本；及
結婚證書副本(例如夫婦關係遺失結婚證書，可用子女出世紙用作佐證)，或出世紙副本(證明父母與子女關係)。

申請外傭所需提交文件

香港身份證副本 (如未領有香港身份證，需付上護照及簽証副本)；
住址證明 (如差餉、水費單、電費單、電話單…)；
公屋申請人須提供房署證明文件；
家庭成員資料 (英文全名、出生日期、身份證號碼或護照號碼或出世紙號碼)；
如申請人代父母或家人聘請家傭，需出示家庭關係證明書及附加保證書宣告負擔相關支出；
如家中已聘有外傭，須遞交家傭身份證、護照副本及僱傭合約。

為外籍傭工提供住宿地方
外傭在港受僱期間必須為合約內訂明的僱主工作，及於僱主的住址同住，僱主須給予外籍傭工合適和合理的私隱住宿地方。

僱主有責任向外籍家傭提供:
不少於法定最低工資每月HK$4,990；
每週1天休息曰；
每年14天勞工假期和，每年最少7天有薪假期；
疾病或受傷醫療費用(不論是否因工作引致) ，疾病津貼；
法定勞工保險保障；
旅費、膳食及交通津貼；及/或
遣散費、長期服務金。